~経営課題の解決に繋がる人材活用方法とは~
日程 | 2019年3月27日(水)10:00~12:00 | 参加費 | 無料 |
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場所 | 大手センタービル2階 RoomD | 定員 | 100名程度(先着順) |
人手不足は、中小企業において死活問題ともいえる重大な課題です。
しかし、重大な課題であるからこそ、目の前の人手不足を採用によって解決するだけでなく、中長期的な視点から、内部育成も含めた包括的な方策を検討する必要があります。
そのカギは、「人手不足解消の5ステップ」にあります。人材確保支援ツールに沿って経営課題を抽出し、自社の戦略を見据えたうえで人材活用方針を決定することにより、効率的な採用を行うとともに、社員が定着する持続的な仕組みを構築 することが可能になります。
本セミナーでは、人材確保支援ツールの使い方や、ツールを活用した人材活用方針の策定方法等、中小企業の事例をもとにご紹介いたします。中小企業の経営支援に携わる関係者によるパネルディスカッションなど、企業、経営支援機関の全ての 方を対象とした内容となっています。
人材確保支援ツールは、中小企業の人手不足解消を目的として開発されたツールです。各設問について、記入できる箇所からご記入いただくことにより、自然と「人手不足解消の5ステップ」に従った検討を行うことができ、経営課題の抽出から人材活用の方針を立てることができます。自社の経営課題や人材活用方針について棚卸するための経営課題解決ツールとして役立つほか、経営支援機関やステークホルダーとのコミュニケーションのためのツールとして活用していただけます。
【開会挨拶】 | 中小企業庁 |
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【事業説明】 |
中小企業庁における人材確保支援の取組 中小企業庁 経営支援課 課長補佐 小林 章一 |
【事例紹介】 |
人材確保支援ツールの活用について PwCコンサルティング合同会社 大橋 歩 |
【パネルディスカッション】 |
人材確保支援ツール活用の広がり [パネラー] 株式会社リクルートジョブズ ジョブズリサーチセンター センター長 宇佐川 邦子氏 長崎県プロフェッショナル人材戦略拠点 マネージャー 渋谷 厚氏 日本商工会議所 産業政策第二部 課長 高野 晶子氏 広島県よろず支援拠点 コーディネーター 正岡 稔氏 株式会社社会人材コミュニケーションズ 代表取締役社長 宮島 忠文氏 [モデレータ] 学習院大学 名誉教授 今野 浩一郎氏 |